{"id":5210,"date":"2016-03-31T23:58:29","date_gmt":"2016-03-31T21:58:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psn.or.at\/?page_id=5210"},"modified":"2025-05-26T07:39:26","modified_gmt":"2025-05-26T05:39:26","slug":"arbeitsassistenz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.psn.or.at\/index.php\/arbeitsassistenz\/","title":{"rendered":"Arbeitsassistenz"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-7227\" src=\"https:\/\/www.psn.or.at\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/BMASGK_Sozialministeriumservice_srgb-300x42.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"42\" srcset=\"https:\/\/www.psn.or.at\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/BMASGK_Sozialministeriumservice_srgb-300x42.png 300w, https:\/\/www.psn.or.at\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/BMASGK_Sozialministeriumservice_srgb-768x107.png 768w, https:\/\/www.psn.or.at\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/BMASGK_Sozialministeriumservice_srgb-1024x143.png 1024w, https:\/\/www.psn.or.at\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/BMASGK_Sozialministeriumservice_srgb.png 1524w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #5095b9;\">Kurzbeschreibung<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>Die Arbeitsassistenz richtet sich an Menschen mit k\u00f6rperlichen oder kognitiven Beeintr\u00e4chtigungen sowie an Jugendliche mit Assistenzbedarf und deren Arbeitgeber*innen. Gemeinsam werden individuelle berufliche Perspektiven entwickelt, die sowohl den pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnissen als auch den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden.<br \/>\nIm weiteren Verlauf unterst\u00fctzt die Arbeitsassistenz aktiv bei der Arbeitsplatz- oder Lehrstellensuche, begleitet den Einstieg in ein neues Arbeitsverh\u00e4ltnis oder hilft, einen bestehenden Arbeitsplatz langfristig zu sichern. Das Hauptziel ist die nachhaltige berufliche Inklusion, die eine stabile und integrative Besch\u00e4ftigung auf dem Arbeitsmarkt erm\u00f6glicht.<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #5095b9;\">Die Arbeitsassistenz bietet ma\u00dfgeschneiderte Beratung, Betreuung und Unterst\u00fctzung<\/span><\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>f\u00fcr Jugendliche und Erwachsene, die Unterst\u00fctzung bei der Integration in den Arbeits- oder Lehrstellenmarkt ben\u00f6tigen. Dazu geh\u00f6ren Personen mit k\u00f6rperlichen oder kognitiven Beeintr\u00e4chtigungen oder Erkrankungen sowie Jugendliche mit sozial-emotionalen Einschr\u00e4nkungen und erh\u00f6htem Unterst\u00fctzungsbedarf w\u00e4hrend der Pflichtschulzeit<\/li>\n<li>f\u00fcr Arbeitnehmer*innen, die aufgrund ihrer k\u00f6rperlichen, kognitiven oder gesundheitlichen Einschr\u00e4nkungen mit Herausforderungen am Arbeitsplatz konfrontiert sind und nach gezielten Hilfestellungen suchen<\/li>\n<li>f\u00fcr Arbeitgeber*innen, die im Umgang mit Mitarbeiter*innen des genannten Personenkreises Unterst\u00fctzung und Orientierung brauchen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><span style=\"color: #5095b9;\">Ziele<\/span><\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Sicherung\/Erhaltung eines Arbeitsplatzes (pr\u00e4ventive Funktion)<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Suche und Erlangung eines Arbeitsplatzes (integrative Funktion)<\/li>\n<li>Zentrale Ansprechstelle f\u00fcr benachteiligte Arbeitssuchende, Arbeitnehmende, Dienstgebende, Vorgesetzte, Kolleg*innen usw. (kommunikative Funktion)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #5095b9;\"><strong>Zielgruppe<\/strong><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Menschen mit Behinderungen\/Erkrankungen\/physischen oder kognitiven Beeintr\u00e4chtigungen (bzw. mit Assistenzbedarf) bei der Erlangung und Sicherung von Arbeits- oder Ausbildungspl\u00e4tzen<\/li>\n<li>Unternehmen, die sich mit Fragen zum Thema Arbeit und Inklusion besch\u00e4ftigen und Informationen ben\u00f6tigen, z.B. zu F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten bei Neueinstellungen, bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnissen oder Ausbildung und Qualifizierung<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #5095b9;\"><strong>Betriebsservice<\/strong><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>f\u00fcr Betriebe und Unternehmen, die Menschen mit k\u00f6rperlichen oder kognitiven Einschr\u00e4nkungen besch\u00e4ftigen oder eine Besch\u00e4ftigung erm\u00f6glichen m\u00f6chten<\/li>\n<li>f\u00fcr Betriebe und Unternehmen, die im Umgang mit Mitarbeiter*innen des genannten Personenkreises Unterst\u00fctzung und Orientierung brauchen<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><span style=\"color: #5095b9;\">Teamzusammenstellung<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>Das Team besteht aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Professionen und Disziplinen.<\/p>\n<ul>\n<li>Sozialarbeit<\/li>\n<li>Psychologie<\/li>\n<li>P\u00e4dagogik<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><span style=\"color: #5095b9;\">Kosten<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>Das Angebot ist kostenlos und freiwillig.<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #5095b9;\">Kontakt<\/span><\/strong><\/h2>\n<div class=\"contactBox\"><a href=\"https:\/\/www.psn.or.at\/index.php\/kontakt\/#aas_mur\">ASS Knittelfeld<\/a><\/div>\n<div class=\"contactBox\"><a href=\"https:\/\/www.psn.or.at\/index.php\/kontakt\/#aas_mur\">ASS Judenburg<\/a><\/div>\n<div class=\"contactBox\"><a href=\"https:\/\/www.psn.or.at\/index.php\/kontakt\/#aas_mur\">ASS Murau<\/a><\/div>\n<h2><strong><span style=\"color: #5095b9;\">Folder<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.psn.or.at\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PSN_ab_falzflyer_deu_Jan_23.pdf\">Arbeitsassistenz<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kurzbeschreibung Die Arbeitsassistenz richtet sich an Menschen mit k\u00f6rperlichen oder kognitiven Beeintr\u00e4chtigungen sowie an Jugendliche mit Assistenzbedarf und deren Arbeitgeber*innen. 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